CChC define protocolo pro-empleo en el contexto de la crisis sanitaria

CChC define protocolo pro-empleo en el contexto de la crisis sanitaria

La Cámara Chilena de la Construcción amplió recientemente lo ya informado en cuanto a consultas recibidas sobre trabajo y, al respecto definió un protocolo pro-empleo.

Este documento considera herramientas contenidas actualmente en el código del trabajo, el dictamen de la Dirección del Trabajo y el proyecto de ley de protección al empleo aprobado por el Congreso.

Las materias abordadas en este protocolo pro-empleo son las siguientes:

• Teletrabajo o trabajo a distancia
• Horarios diferidos de ingreso y salida
• Distribución de la jornada laboral
• Adelantamiento del feriado legal
• Otorgamiento de feriado colectivo
• Reducción de la jornada laboral
• Suspensión de las obligaciones contractuales
• Suspensión de las obligaciones contractuales por resolución de la autoridad que impida continuar con el trabajo
• Reducción temporal de la jornada de trabajo por dificultades financieras
• Suspensión temporal del contrato de trabajo por afectación total o parcial de la actividad
• Suspensión de las obligaciones contractuales por declaración o acto de la autoridad que disponga la paralización total de actividades

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Foto: CNN